中欧医疗健康混合最新动态:增聘赵磊为基金经理,和葛兰共管
中欧医疗健康混合最新动态:增聘赵磊为基金经理,和葛兰共管
中欧医疗健康混合最新动态:增聘赵磊为基金经理,和葛兰共管7月4日,中欧基金公告称(chēng),中欧医疗健康混合(hùnhé)增聘(zēngpìn)赵磊为基金经理,和葛兰一起管理。不久前,中欧价值成长混合、中欧国证2000指数增强等多只基金也陆续有增聘基金经理的动作。
《每日经济新闻》记者注意到,不止(bùzhǐ)中欧基金(jījīn)旗下产品,从近一年来看,越来越多的基金正从单基金经理模式切换到多基金经理模式。
有业内人士表示(biǎoshì):“从个体到团队化管理,是公募行业(hángyè)的重要转型方向。”
赵磊(zhàolěi)、葛兰,共管中欧医疗健康混合
根据中欧基金最新(zuìxīn)公告,中欧医疗健康混合(hùnhé)增聘赵磊为基金经理,和葛兰一起管理。
履历显示,赵磊历任中泰证券医药生物行业研究员、联席首席分析师,2021年5月(yuè)加入中欧基金(jījīn)(jījīn),历任研究员、高级研究员,现任基金经理/权益研究组组长。
近一年,中欧基金(jījīn)(jījīn)旗下不少基金都有增聘共管的动作,比如7月2日,中欧基金公告,中欧价值成长混合增聘金旭炜为基金经理,和(hé)王健共管。
6月份(yuèfèn),中欧国证2000指数增强基金、中欧中证1000指数增强基金均增聘(zēngpìn)宋婷为基金经理,和钱亚婷共管。
据记者(jìzhě)进一步统计,近一年来,中欧基金旗下(qíxià)共有29只产品实行“共管式增聘”,团队化管理模式日趋明显。
单基金(jījīn)经理向多基金经理模式切换
记者注意到,越来越(yuèláiyuè)多的基金,正从单基金经理(jīnglǐ)模式切换到多基金经理共管模式。
比如7月2日,广发成长动力三年持有期混合公告增聘苏文杰为(wèi)基金(jījīn)经理,和郑澄然共管。
另外,刘格菘、李晓星、赵蓓、冯波等百亿基金(jījīn)经理管理的(de)产品,此前也有过增聘动作。
6月21日,易方达基金曾公告称(chēng),易方达研究精选股票增聘彭珂为基金经理,和冯波(féngbō)一起管理;易方达竞争优势(yōushì)企业混合增聘郭杰、何崇恺为基金经理,和冯波一起管理。
有业内人士表示(biǎoshì):“从(cóng)个体到团队化管理,是公募行业的重要转型方向。”
值得注意的是,早在2022年4月,证监会发布的《关于加快推进公募基金(jījīn)行业高质量发展的意见》就提出要“引导基金管理人构建团队化(huà)、平台(píngtái)化、一体化的投研体系,提高投研人员(rényuán)占比,完善投研人员梯队培养计划,做好投研能力的积累与传承”。
今年5月出台的《推动公募基金高质量(gāozhìliàng)发展行动方案》再次强调了(le)这一点,并提出“支持(zhīchí)基金经理团队制管理模式,做大做强投研团队”。
据Wind统计,今年上半年(shàngbànnián),共计1927只(zhǐ)产品出现(chūxiàn)基金经理新任职变动,除去产品成立、基金经理换人等情况,其中来自122家基金公司的666只产品为“共管式增聘”。

7月4日,中欧基金公告称(chēng),中欧医疗健康混合(hùnhé)增聘(zēngpìn)赵磊为基金经理,和葛兰一起管理。不久前,中欧价值成长混合、中欧国证2000指数增强等多只基金也陆续有增聘基金经理的动作。
《每日经济新闻》记者注意到,不止(bùzhǐ)中欧基金(jījīn)旗下产品,从近一年来看,越来越多的基金正从单基金经理模式切换到多基金经理模式。
有业内人士表示(biǎoshì):“从个体到团队化管理,是公募行业(hángyè)的重要转型方向。”
赵磊(zhàolěi)、葛兰,共管中欧医疗健康混合
根据中欧基金最新(zuìxīn)公告,中欧医疗健康混合(hùnhé)增聘赵磊为基金经理,和葛兰一起管理。

履历显示,赵磊历任中泰证券医药生物行业研究员、联席首席分析师,2021年5月(yuè)加入中欧基金(jījīn)(jījīn),历任研究员、高级研究员,现任基金经理/权益研究组组长。
近一年,中欧基金(jījīn)(jījīn)旗下不少基金都有增聘共管的动作,比如7月2日,中欧基金公告,中欧价值成长混合增聘金旭炜为基金经理,和(hé)王健共管。

6月份(yuèfèn),中欧国证2000指数增强基金、中欧中证1000指数增强基金均增聘(zēngpìn)宋婷为基金经理,和钱亚婷共管。

据记者(jìzhě)进一步统计,近一年来,中欧基金旗下(qíxià)共有29只产品实行“共管式增聘”,团队化管理模式日趋明显。
单基金(jījīn)经理向多基金经理模式切换
记者注意到,越来越(yuèláiyuè)多的基金,正从单基金经理(jīnglǐ)模式切换到多基金经理共管模式。
比如7月2日,广发成长动力三年持有期混合公告增聘苏文杰为(wèi)基金(jījīn)经理,和郑澄然共管。

另外,刘格菘、李晓星、赵蓓、冯波等百亿基金(jījīn)经理管理的(de)产品,此前也有过增聘动作。
6月21日,易方达基金曾公告称(chēng),易方达研究精选股票增聘彭珂为基金经理,和冯波(féngbō)一起管理;易方达竞争优势(yōushì)企业混合增聘郭杰、何崇恺为基金经理,和冯波一起管理。
有业内人士表示(biǎoshì):“从(cóng)个体到团队化管理,是公募行业的重要转型方向。”
值得注意的是,早在2022年4月,证监会发布的《关于加快推进公募基金(jījīn)行业高质量发展的意见》就提出要“引导基金管理人构建团队化(huà)、平台(píngtái)化、一体化的投研体系,提高投研人员(rényuán)占比,完善投研人员梯队培养计划,做好投研能力的积累与传承”。
今年5月出台的《推动公募基金高质量(gāozhìliàng)发展行动方案》再次强调了(le)这一点,并提出“支持(zhīchí)基金经理团队制管理模式,做大做强投研团队”。
据Wind统计,今年上半年(shàngbànnián),共计1927只(zhǐ)产品出现(chūxiàn)基金经理新任职变动,除去产品成立、基金经理换人等情况,其中来自122家基金公司的666只产品为“共管式增聘”。

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